Специальная оценка условий труда в Челябинске

ЧТО ТАКОЕ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА?

Процедура проведения оценки условий труда, основанная на идентификации потенциально опасных и вредных факторов производственной среды и трудового процесса, оценки уровня воздействия.

ЗАЧЕМ ПРОВОДИТЬ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА ?

Согласно требованиям закона "О специальной оценке условий труда" №426-ФЗ от 28.12.2013 и Трудового кодекса РФ (ст.212) с 01.01.2014 все организации обязаны проводить специальную оценку условий труда.

Экономия Ваших средств на штрафах за непроведение специальной оценки условий труда.

Освобождение работодателей от дополнительных страховых взносов в ПФР и ФСС.

Сведение к минимуму рисков профессиональных заболеваний и несчастных случаев среди работников предприятия.

Разработка обоснованных мероприятий по улучшению условий труда работников.

4 ЭТАПА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Идентификация потенциально вредных и опасных производственных факторов

Выявление на рабочих местах факторов осуществляется путем изучения:

документации;
характеристик применяемых в производстве веществ, материалов, сырья;
сертификатов соответствия установленным требованиям производственного оборудования, технологических процессов, веществ, материалов, сырья;
результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений факторов.

Исследование и измерение вредных и опасных производственных факторов

Исследованиям и измерениям подлежат фактические значения всех идентифицированных, потенциально вредных (опасных) факторов. Исследования и измерения потенциально вредных (опасных) факторов осуществляются специалистами испытательной лаборатории, проводящей специальную оценку условий труда. При этом используются только аттестованные методики измерений и поверенные средства измерений.

Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности к классу

Распределение условий труда на рабочих местах по классам происходит в зависимости от степени отклонения фактических значений идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов, полученных по результатам проведения их исследований (испытаний) и измерений, от нормативов (гигиенических нормативов).

Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

Результаты проведения специальной оценки условий труда оформляются в виде отчета. Отчет составляется организацией, проводящей специальную оценку условий труда,подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда,имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ЭКОНОМИТ

40%	200 000	20%
скидка к страховому тарифу по страхованию от несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний.	экономии на штрафах за непроведение специальной оценки условий труда.	от страховых взносов в фонд социального страхования Российской Федерации.
100%	31 000	20%
экономии на дополнительных тарифах страховых взносов в ПФР.	в год экономия за 1 работника на компенсациях за вредность.	снижение базы по налогу на прибыль от суммы расходов на СОУТ.

НАШЕ РЕШАЮЩЕЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Испытательная лаборатория находится в Челябинске в качестве структурного подразделения института аккредитована в Росаккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ОАО «НИИБТМЕТ» внесено в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Эксперты ОАО «НИИБТМЕТ» прошли Государственную аттестацию по специальной оценке условий труда.
Ежегодно мы проводим специальную оценку условий труда более чем на 20 000 рабочих местах.
Весь персонал работает на постоянной основе, что исключает вероятность неисполнения договорных обязательств.
Более 200 единиц собственных средств измерений.
Гарантия на результаты работ в течении 5 лет!